2008/2009

Zadania/osiągnięcia priorytetowe

-   Opracowanie i przyjęcie Strategii Rozwoju UAM na lata 2009-2019

-   Aktualizacja programu inwestycyjnego Uczelni

-   Obchody Jubileuszu 90-lecia Uniwersytetu

Inne:

-    Przegląd działalności wszystkich jednostek uniwersyteckich

-    Przegląd centrów uniwersyteckich

-    Stworzenie pełnego i spójnego prawa wewnętrznego UAM

-    Włączenie społeczności UAM do współzarządzania Uczelnią

-    Budowa sprawnego systemu pozyskiwania funduszy europejskich na Uczelni

2009/2010

Zadania/osiągnięcia priorytetowe

-  Wdrożenie programu wspierania rozwoju naukowego pracowników UAM

-  Budowa uczelnianego systemu zapewnienia jakości kształcenia

-  Działania zmierzające do profesjonalizacji zarządzania UAM

-  Waloryzacja programu wieloletniego (zwiększenie wartości programu o 185 mln zł i wydłużenie terminu realizacji do 2015 roku)

Inne:

-   Wspieranie umiędzynarodowienia badań

-    Dalsza internacjonalizacja kształcenia

-    Zwiększenie efektywności organizacji pracy administracji centralnej, wydziałowej i innych jednostek

-    Włączenie społeczności UAM w opiniowanie materiałów strategicznych dot. szkolnictwa wyższego w Polsce oraz nowych aktów prawnych dot nauki i szkolnictwa wyższego

2010/2011

Zadania/osiągnięcia priorytetowe:

-  Zwiększenie efektywności badań naukowych

-  Wprowadzenie wewnętrznego systemu oceny i zapewnienia jakości kształcenia

-   Przygotowanie uczelni do optymalizacji zarządzania kadrami i finansami

Inne:

-   Poszerzenie interdyscyplinarności badań naukowych

-   Zróżnicowanie i zwiększenie oferty oraz trybów studiów

-   Strategiczne zarządzanie promocją i marketingiem Uczelni

-    Doskonalenie kultury organizacyjnej

2011/2012

Zadania/osiągnięcia priorytetowe

-  Działania na rzecz intensyfikacji procesu badawczego

-  Działania na rzecz dostosowania procesu dydaktycznego do nowych wymogów ustawowych

-   Dostosowanie wewnętrznych regulacji prawnych Uczelni do znowelizowanych ustaw

-   Kontynuacja przygotowań do optymalizacji zarządzania Uczelnią

Inne:

-   Program wsparcia kompetencji dydaktycznych nauczycieli akademickich

-   Wdrożenie systemu ochrony i własności intelektualnej

-    Intensyfikacja relacji Uczelni z otoczeniem społecznym

-    Promocja nauki i wizerunku Uniwersytetu

-    Organizacja obchodów 400-lecia tradycji uniwersyteckich m. Poznania